Chinedum O. Osuji,宾夕法尼亚大学

董事会夫人候选人

Chinedum Osuji

Chinedum Osuji是宾夕法尼亚大学化学和生物分子工程系的系主任。在康奈尔大学获得材料科学学士学位后,他于2003年与Edwin L. Thomas在麻省理工学院获得材料科学与工程博士学位,研究液晶嵌段共聚物的结构-性能关系和自组装。从2003年到2005年,他是Surface Logix Inc.的高级科学家,在那里他从事软光刻。2005-2007年,他在哈佛大学(Harvard University)与David a . Weitz一起担任应用物理学博士后助理,在那里他研究剪切诱导结构和胶体凝胶动力学。2007年至2018年,他在耶鲁大学化学与环境工程系工作。201年8月,他加入宾夕法尼亚大学,在那里他目前是化学和生物分子工程系的Eduardo D. Glandt总统教授和主席,材料科学研究生组的成员。Osuji是《华尔街日报》的副编辑大分子并担任编辑顾问委员会物理评论材料材料化学杂志,ACS聚合物非盟.他领导着一个实验研究小组,专注于软材料和复杂流体的结构和动力学。感兴趣的主题包括有序软材料的结构-性质关系,嵌段共聚物和其他软中间相或分子材料的定向自组装,以及无序系统的流变学和慢动力学。近年来,他的团队在利用磁场控制自组装软材料的结构方面取得了进展,并开发了用于自组装软中间相纳滤的纳米结构膜。

Osji是美国物理学会的研究员,也是美国国家科学基金会(2008)的职业奖获得者。2012年,他获得了海军研究办公室的青年研究员奖和300万非指定教员奖。他是美国物理学会狄龙奖章(2015年)、亨德里克·C·范·内斯奖(2019年)和纳米研究青年研究员奖(2019年)的获奖者。

候选人的声明

材料研究是解决当今人类面临的一些最大挑战的核心。无论是在能源、卫生保健、信息技术还是粮食和水生产领域,我们都需要材料来为紧迫问题提供更好的解决方案。作为专注于材料研究的卓越的专业协会,MRS在这一任务中有着特殊的管理职责,并以确保与材料研究有关的个人和组织的广泛社区的活力为使命。这充分反映在协会的战略目标中,我们关注积极和有效的传播,通过社会利益的交流确保材料研究的持续相关性,并建立一个充满活力和多样化的会员。在我们接近成立50周年之际,我们有理由庆祝“跨学科的崛起”(The Rise of interdisciplinary)以及自1973年以来在这期间取得的其他多项成就。作为寻求传播他们最好的材料研究的科学家的首选聚会,MRS会议是无与伦比的,并有意义地与将MRS视为他们知识家园的大型国际科学家社区进行接触。同样地,MRS出版物是材料科学家试图及时地将他们的工作传达给最相关的观众的记录期刊。

展望未来几年,我们在总结成功经验的同时,也认识到我们在实现战略目标过程中面临的挑战和阻力。一些是MRS独有的,而另一些则是大型科学协会的通用,MRS就是其中之一。在2020-2021年的新冠疫情突然颠覆之前,大型科学会议的格局已经发生了迅速变化。转向远程会议的影响是多方面的,目前还不完全清楚。保持社会的卓越和追求其战略目标需要灵活性和创新意愿,以应对不断变化的环境。在MRS中,“什么构成材料研究”是一个至关重要的问题,但这个问题往往导致该协会成员的范围缩小,而不是扩大。在未来几年中,增加工业科学家的成员以及在工业界和学术界之间培养更多的互动也是MRS面临的挑战。
伴随着挑战而来的是机遇,而MRS正充分利用这些机遇,以推进其使命。对于小学生、教师和专业材料研究人员来说,教育学代表了这样一个领域,社会可以在追求其战略目标的过程中扩大其影响。同样,采用更现代的研究传播和讨论模式,将有助于将MRS定位为不仅在材料研究,而且在整个科学出版领域的领导者。最后,随着我们面对气候变化、塑料污染和能源挑战,社会对材料在解决社会需求中的重要性的认识正在朝着一个可能的临界点发展。本学会必须加倍努力,确保将对材料研究在改善人类状况方面的重要作用的认识转化为可执行的计划,为今后几年奠定基础。

然而,比任何想法、挑战和机遇的清单更重要的是机制和人的问题——我们用这些“工具”来解决摆在我们面前的任何问题。夫人董事会的职责是管理,因此,它的职能是引导社会朝着其战略目标前进。作为理事会成员,虽然我可能会对上述主题(即改进研究的传播、会议改革和教学)产生特别的兴趣,但我认为理事会最重要的工作是提供和实施促进组织响应的机制,培养一批有奉献精神和热情的成员。毕竟,成员是未来技术和组织挑战的解决方案的源泉,正是通过一个充满活力、多样化和健康的成员,MRS在当前的科学领域保持了非凡的相关性。

作为董事会成员,我对以下方面特别感兴趣:(1)通过创新出版改善材料研究的传播和讨论;(2)培养MRS会议,以保持活跃的会员和材料研究的领导地位;(3)教材教学,以推进MRS的使命和建立会员。我认为,董事会最重要的工作是提供和执行机制,以促进组织响应,并培养一个深池的奉献和热情的成员。我在委员会中的工作将是促进这两个目标。